自考人力资源管理专业
发布时间：2015/4/19 0:00:00 栏目：自考专业 来源：大牛教育 浏览量：
专业介绍
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
就业方向
人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
考试课程
专业名称：人力资源管理
专业代码：690202
专业建设主考学校：大学、大学
学历层次：专科
|
类型序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
备注 |
|
001 |
03706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
|
|
002 |
12656 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
|
003 |
04729 |
大学语文 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
|
004 |
00020 |
高等数学(一) |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
005 |
00009 |
政治经济学(财经类) |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
006 |
00043 |
经济法概论(财经类) |
4 |
必考 |
笔试 |
|
|
007 |
00018 |
计算机应用基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
|
|
00019 |
计算机应用基础 |
2 |
必考 |
实践考核 |
||
|
008 |
00163 |
管理心理学 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
|
009 |
00071 |
社会保障概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
|
010 |
00147 |
人力资源管理(一) |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
011 |
00065 |
国民经济统计概论 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
012 |
00144 |
企业管理概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
|
013 |
00165 |
劳动就业概论 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
014 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
015 |
06183 |
工资管理 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
|
231 |
05679 |
宪法学 |
4 |
加考 |
笔试 |
|
|
课程设置：必考课15门73学分，加考课1门4学分。 |
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专业名称：人力资源管理
专业代码：120206
专业建设主考学校：大学、大学
学历层次：本科
|
类型序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
备注 |
|
001 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
|
002 |
00294 |
劳动社会学 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
|
003 |
00152 |
组织行为学 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
|
004 |
07484 |
社会保障学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
005 |
11465 |
现代公司管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
006 |
11466 |
现代企业人力资源管理概论 |
8 |
必考 |
笔试 |
|
|
007 |
11467 |
人力资源统计学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
008 |
00463 |
现代人员测评 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
009 |
00324 |
人事管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
010 |
11468 |
工作岗位研究原理与应用 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
011 |
06999 |
毕业论文 |
不计学分 |
必考 |
实践考核 |
|
|
101 |
00015 |
英语(二) |
14 |
选考 |
笔试 |
|
|
102 |
11469 |
宏观劳动力配置 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
|
103 |
11470 |
国际劳务合作和海外就业 |
4 |
选考 |
笔试 |
|
|
104 |
11471 |
劳动争议处理概论 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
|
201 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
加考 |
笔试 |
|
|
202 |
00167 |
劳动法 |
4 |
加考 |
笔试 |
|
|
203 |
06183 |
工资管理 |
4 |
加考 |
笔试 |
|
|
204 |
11365 |
劳动力市场学 |
5 |
加考 |
笔试 |
|
|
205 |
11366 |
人口与劳动资源 |
5 |
加考 |
笔试 |
|
|
课程设置：必考课11门56学分，选考课4门28学分，加考课5门24学分。 |
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