教育学院召开就业工作交流和研讨会

7月10日上午，广东第二师范学院教育学院组织班子成员召开2017学年度就业工作交流和研讨会。

首先，教育学院党总支陈智旭书记通报了学院2017届毕业生就业的总体情况：首届特殊教育专业毕业生获得社会的广泛认可，实现全就业，其中到特教教师行业就业人数占82.86%；学前教育专业需求依然向好，大部分毕业生从事幼教工作；应用心理学专业和公共事业管理专业毕业生也受到用人单位的欢迎。学校就业系统数据显示，截止2017年6月30日，学院就业率已经达到99.58%，超过了预定的目标，其中，有13名同学考上研究生。 

接着，大家纷纷发表意见，对就业工作中进行交流和研讨，主要有以下四个方面的做法：第一，重视就业工作队伍建设。就业工作队伍成员有：学院领导、辅导员、毕业班班主任、各班就业信息员。第二，完善人才培养方案。及时掌握就业形势的变化，着重从用人单位人才需求、用人制度的变化、毕业生就业理念变化着手，对就业方案做出调整，努力促进毕业生充分就业。第三，积极拓展就业渠道。主动“走出去、请进来”，邀请各幼儿园及相关企业单位、部分教育集团来校给毕业生进行宣讲，在学校领导和就业部门人员的指导下，分别组织了学前教育、特殊教育专业的专场招聘会，为毕业生搭建良好的求职机会，进一步加强与用人单位的联系和交流。

今后，要进一步挖掘全院教职工的资源，调动师生的积极性，培养有较强社会竞争力的人才；要继续发扬团队精神，通力合作，使学院的就业工作更上一个新台阶。成考学生在就业方面同样不能掉以轻心，要利用学校提供的各种指导，创造各种有利条件，实现充分就业。