化工学院推进勤工助学学生招聘机制的改进

发布时间：2017/8/13 0:00:00 栏目：试听课程来源：大牛教育浏览量：

导读：1月10日上午，由广东石油化工学院学生处组织的寒假勤工助学供需见面会成功举行。学校党委副书记王恒胤和学生处负责人到现场指导工作。本次供需见面会共有校内33个用人单位提供的勤工助学岗位近500个。

1月10日上午，由广东石油化工学院学生处组织的寒假勤工助学供需见面会成功举行。学校党委副书记王恒胤和学生处负责人到现场指导工作。本次供需见面会共有校内33个用人单位提供的勤工助学岗位近500个。

会上，应聘同学先填报名表，然后根据自身专业特长和工作能力选择合适岗位，前往岗位招聘处参加面试。供需见面会结束后，各用工单位根据岗位职责、要求，结合学生应聘情况，确定各岗位的初步人选，报学生资助管理中心审批。

本次供需见面会坚持“公开招聘、竞争上岗、扶困优先、择优录用”的原则，通过用工单位与应聘学生双选的招聘模式，打造勤工助学学生招聘新机制，进一步规范勤工助学岗位管理（过去不实行公开招聘，用工单位可以选择学生，学生无法选择用人单位）。

为充分发挥学生资助工作“助困、励志、育人”的功能，深入实施学生资助工作“暖心工程”，广东石油化工学院学生处计划每年举办4场勤工助学供需见面会（每学期初各一场、寒暑假各一场）。除了提供校内的勤工助学岗位，学生处还努力开拓兼职岗位来源，邀请企业来校参加供需见面会，为学生提供校外兼职岗位。成考学生如时间空余，可以参加学校勤工助学活动，对自我提升有一定好处。

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