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广东自考人力资源（独本）课程设置

发布时间：2008/11/9 12:07:22 栏目：考试大纲 来源：大牛教育 浏览量：

导读：广东08年自考人力资源（独本）课程设置

广东08年自考人力资源（独本）课程设置

    专业代码：A020205

  专业名称：人力资源（基础科段 ）

  主考学校：华南师范大学

类型 序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001  3706 思想道德修养与法律基础 2 必考  笔试 
002  3707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考  笔试 
003  4729  大学语文  4  必考  笔试 
004  0020  高等数学（一）  6  必考  笔试 
005  0009  政治经济学（财经类）  6  必考  笔试 
006  0043  经济法概论（财经类）  4  必考  笔试 
007 0018  计算机应用基础  2  必考  笔试 
0019  计算机应用基础（实践）  2  必考  实践考核 
008 0163  管理心理学  5  必考  笔试 
009 0071  社会保障概论  5  必考  笔试 
010 0147  人力资源管理（一）  6  必考  笔试 
011 0065  国民经济统计概论  6  必考  笔试 
012 0144  企业管理概论  5  必考  笔试 
013 8142  劳动就业概论  6  必考  笔试 
014 8139  劳动经济学 6  必考  笔试 
015 8141  工资管理学 6  必考  笔试 
231 5679  宪法学（加考） 4  加考  笔试

  毕业要求：不少于15门课程且不低于75分学

  课程设置：必考课15门75学分；选考课0门0学分；加考课1门4学分

  说明：

  1.港澳考生可不考001、002二门课程，但须加考231课程。

  2.原中劳动经济管理专业（专科、代码036）调整为本专业

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